據(jù)報(bào)道，福島核電事故發(fā)生后，東京電力公司非但要感嘆生意難做，還得擔(dān)心自己一手栽培的核電技術(shù)人才跳槽海外。

日本媒體16日高調(diào)爆料，指韓國(guó)虎視眈眈日本的技術(shù)，核事故后不久就對(duì)東電展開(kāi)“挖角”攻勢(shì)，日本的一批技術(shù)人才已經(jīng)遠(yuǎn)走高飛。

　　東電淪為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“肥肉”
　　
報(bào)道引述東電技術(shù)部一名職員的密告，說(shuō)從去年夏天開(kāi)始，該公司核能部門(mén)的技術(shù)人員不斷收到韓國(guó)獵人頭公司的餐會(huì)邀請(qǐng)函。前去赴約時(shí)，對(duì)方會(huì)問(wèn)：“薪水少了嗎?對(duì)公司的待遇有什么不滿意的嗎?”

另一名東電高級(jí)技術(shù)人員，也打報(bào)告說(shuō)是被單獨(dú)約見(jiàn)，對(duì)方還直截了當(dāng)?shù)貑?wèn)道：“你就過(guò)來(lái)幫幫我們吧。”

至于對(duì)方是要以多少薪酬價(jià)碼挖角，主動(dòng)揭開(kāi)韓國(guó)獵人頭面紗的東電職員都不肯透露。此外，還推斷這些挖角行動(dòng)的背后具有韓國(guó)的官方色彩。

東電的一名職員還向媒體分析稱：“韓國(guó)之所以專門(mén)找東電核能部門(mén)的技術(shù)人員，主要是這一部門(mén)使用的都是日本制造業(yè)東芝及日立的高端科技。”

他還擔(dān)心地認(rèn)為，核電事故之后，技術(shù)人員們信心動(dòng)搖，不排除東電已淪為一個(gè)任競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶奪現(xiàn)成人才的一塊肥沃秧田。

　東電去年300技術(shù)人員辭職
　　
報(bào)道指出，日本一波接一波的棄核行動(dòng)，是在摧毀日本核電技術(shù)人員的前途。去年，東電就有300名技術(shù)人員辭職，人數(shù)比往年高出三倍。他們當(dāng)中有一些已經(jīng)轉(zhuǎn)行，有一些則是在日本不景氣中遠(yuǎn)走高飛。

報(bào)道也稱，韓國(guó)對(duì)日本的技術(shù)情有獨(dú)鐘并非是第一次。早在1990年代，當(dāng)時(shí)規(guī)模還小的韓國(guó)電子工業(yè)就拼命到日本索尼（Sony）及松下（Panasonic）等公司里挖角。

　　韓國(guó)有意進(jìn)軍東南亞核能市場(chǎng)
　　
韓國(guó)也希望在核技術(shù)上趕超日本，除了是要匯聚人才為本身建設(shè)反應(yīng)堆外，更有意進(jìn)軍目前未曾有核能事業(yè)的東南亞。

東電核技術(shù)人員外流之說(shuō)，也讓日本政界產(chǎn)生隱憂。日本眾議院防務(wù)委員會(huì)的一名委員說(shuō)：“對(duì)有意發(fā)展核武的國(guó)家而言，東電的核技術(shù)人員可說(shuō)是一堆活寶藏。如果把他們的技術(shù)用在軍事用途上，那問(wèn)題就大了。”